Девиз: Безопасность труда,  сохранение здоровья  обучающихся  и работников   центра – залог высокого качества оказания образовательных услуг

Цель политики в области охраны труда:

Создание безопасных условий и охраны труда, соответствующих стандартам СУОТ в соответствии с законодательными правовыми актами общего регулирования отношений в сфере охраны труда, проведения планомерной работы по обеспечению высокого качества  образовательного процесса  и обеспечение здоровых и безопасных условий труда.

Основные задачи в области охраны труда:

1.  Сохранение жизни и здоровья  работников центра —   залог успешного и долговременного развития;

2. Постоянное улучшение условий и охраны труда,  учет мнения заинтересованных сторон, повышение профессионализма сотрудников, совершенствование деловых отношений с коллегами, внедрение и использование энергосберегающих  технологий  в профессиональной деятельности 

3. Непрерывная идентификация опасностей, оценки рисков и управление ими.

 Проведение предупреждающих и корректирующих действий, направленных на снижение риска возникновения травм и профессиональных заболеваний.

4. Активное вовлечение в процесс управления охраной труда всех сотрудников, доведение до каждого работника его обязанностей, выделение необходимых ресурсов для реализации поставленных целей и задач в области охраны труда;

6. Реализация идеи о том, что безопасность труда коллектива – дело всех и каждого.

7. Внедрение концепции «Vision Zero» или «Нулевой травматизм» - качественно нового подхода к организации профилактики в области охраны труда, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях 

Пути достижения поставленных задач:

1.  Обеспечение необходимых мер по идентификации опасностей, оценки рисков и контролю в соответствии с  Системой управления охраной труда, как основы всей системы охраны труда. 

 2. Внедрение передовых методов обучения, нового современного оборудования, проведение его своевременного обслуживания и ремонта.

3. Обеспечение финансовой и материально-технической поддержки запланированных мероприятий по охране труда, выполнение требований, вышестоящих и контролирующих организаций.

4. Взаимодействие и тесное сотрудничество с  профсоюзным комитетом и другими организациями в реализации государственной политики в области охраны труда

5. Обучение, систематическое повышение квалификации и компетентности работников по вопросам охраны труда.

6.   Поддержка концепции «Vision Zero» или «Нулевой травматизм»

раскрыть » / « свернуть