Девиз: Безопасность труда, сохранение здоровья обучающихся и работников центра – залог высокого качества оказания образовательных услуг
Цель политики в области охраны труда:
Создание безопасных условий и охраны труда, соответствующих стандартам СУОТ в соответствии с законодательными правовыми актами общего регулирования отношений в сфере охраны труда, проведения планомерной работы по обеспечению высокого качества образовательного процесса и обеспечение здоровых и безопасных условий труда.
Основные задачи в области охраны труда:
1. Сохранение жизни и здоровья работников центра — залог успешного и долговременного развития;
2. Постоянное улучшение условий и охраны труда, учет мнения заинтересованных сторон, повышение профессионализма сотрудников, совершенствование деловых отношений с коллегами, внедрение и использование энергосберегающих технологий в профессиональной деятельности
3. Непрерывная идентификация опасностей, оценки рисков и управление ими.
Проведение предупреждающих и корректирующих действий, направленных на снижение риска возникновения травм и профессиональных заболеваний.
4. Активное вовлечение в процесс управления охраной труда всех сотрудников, доведение до каждого работника его обязанностей, выделение необходимых ресурсов для реализации поставленных целей и задач в области охраны труда;
6. Реализация идеи о том, что безопасность труда коллектива – дело всех и каждого.
7. Внедрение концепции «Vision Zero» или «Нулевой травматизм» - качественно нового подхода к организации профилактики в области охраны труда, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях
Пути достижения поставленных задач:
1. Обеспечение необходимых мер по идентификации опасностей, оценки рисков и контролю в соответствии с Системой управления охраной труда, как основы всей системы охраны труда.
2. Внедрение передовых методов обучения, нового современного оборудования, проведение его своевременного обслуживания и ремонта.
3. Обеспечение финансовой и материально-технической поддержки запланированных мероприятий по охране труда, выполнение требований, вышестоящих и контролирующих организаций.
4. Взаимодействие и тесное сотрудничество с профсоюзным комитетом и другими организациями в реализации государственной политики в области охраны труда
5. Обучение, систематическое повышение квалификации и компетентности работников по вопросам охраны труда.
6. Поддержка концепции «Vision Zero» или «Нулевой травматизм»
раскрыть » / « свернуть