С целью обеспечения безопасности и здоровья работников на рабочих местах в ЦДОДиМ «Ветразь» г.Минска, предотвращения случаев производственного травматизма путем оперативного выявления нарушений норм охраны труда и применения мер по их устранению, а также в соответствии с письмом комитета по образованию Мингорисполкома № 6-8-11/1712 от 30.11.2021 «О проведении Недели нулевого травматизма в подчиненных организациях; письмом управления по образованию администрации Октябрьского района г.Минска с 13 по 17 декабря 2021 года в ГУО «Центр дополнительного образования детей и молодежи «Ветразь» г.Минска» прошла Неделя нулевого травматизма, в рамках которой был разработан план проведения недели, а также проведены следующие мероприятия:

- размещена наглядно-просветительская информация на стенде по охране труда и сайте центра по предупреждению возникновения несчастных случаев на рабочих местах;

- проведена профилактическая беседа с техническими работниками центра «Концепция «нулевого травматизма» в сфере охраны труда»;

- председатель профсоюзного комитета провела консультирование работающих по вопросам охраны труда, пожарной безопасности, в том числе об их правах и обязанностях в этой сфере, состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты;

- в фойе центра организована трансляция видеофильмов из серии «Концепция «Нулевого травматизма» Vizion Zero» и просмотр мультимедийной презентации «Формирование культуры безопасности труда. Профсоюзный информационно-образовательный проект «Vision Zero» в учреждении образования»;

- прошел очередной ежеквартальный контроль за соблюдением работниками ЦДОДиМ «Ветразь» требований по охране труда, по итогам которого составлен акт за соблюдением работниками требований по охране труда в учреждении;

Проведение Недели нулевого травматизма в ГУО «Центр дополнительного образования детей и молодежи «Ветразь» г.Минска» стало дополнительным шагом к ежедневной работе по охране труда в учреждении, итоги проведения которой будут доведены до работников на совещаниях в структурных подразделениях.